ريادة الأعمال : ما هي كلفة أن تكون موظفاً؟

إن ريادة الأعمال، سواءً أكانت بدوام جزئي أو بدوام كامل، فقد باتت هي الخيار الأكثر جاذبية مع مرور الوقت.

و السؤال الحقيقي هو، ليس ما إذا كان عليك البدء في التفكير في خياراتك، و لكن السؤال هو إلى متى لا يزال بإمكانك تحمل عدم القيام بذلك.

يمكن اعتبار هذا المقال كخلاصة كتاب "نهاية الوظائف The End of Jobs " لـ تايلور بيرسون  Taylor Pearson

يقول أرخميدس Archimedes : "أعطني رافعة طويلة بما يكفي، و سأحرك العالم".

و هكذا ، فقد استغرق الأمر حوالي  2300 سنة أخرى قبل أن نخترع الرافعة في النهاية. 

إلا أن  الإنترنت غير  اقتصادنا ومجتمعاتنا أكثر مما فعلت أي تقنية أخرى.

و يقوم  تايلور بيرسون في كتابه "نهاية الوظائف" بشرح الكيفية التي  غيَّر بها الإنترنت سوق العمل خلال العشرين عاماً الماضية.

و ينقسم الكتاب إلى خمسة أقسام . حيث يصف أول قسمين منها زوال الوظائف التقليدية؛  أما الثلاثة الأخيرة فهي تقدم لك أسباباً  لتكون رائد أعمال.

و بالنسبة لي، فإنه يخلق صورة لمقياس يتحرك ببطء من مستوى غير متوازن للغاية إلى مستوى شبه مقيد ،  وربما حتى يميل قليلاً نحو الجانب الجديد .

وعلى هذا النحو ، فإنني أعتقد أن الرسالة المركزية للكتاب تتلخص في أن :

"الفجوة بين ريادة الأعمال و الوظائف التقليدية تتضاءل باستمرار "

و بشكل عام، يصف «بيرسون» هذه الفجوة في ثلاثة جوانب:

1. قيمة الاقتصاد.

لا تزال الشركات الكبيرة تتمتع بثقلها، ولكنها باتت تسعى بشكل  أقل إلى حد كبير  إلى الابتكار، خاصةً في مجال التكنولوجيا والبرمجيات والإنترنت.بينما ، تكتشف المتاجر الفردية والشركات الناشئة الصغيرة القيمة داخل الأسواق التي لم يُعتقد أنها مربحة من قبل.

2. قيمة الفرد.

أصبحت العمالة اليدوية تُستبدل بالآلات أو تُنقل إلى حيث تكون رخيصة، مما يؤدي إلى حروب الرواتب بين الشركات التقليدية.

ولكن من خلال الاتصال بالإنترنت، يمكن لأي شخص إدارة شركة تجارة إلكترونية صغيرة جنباً إلى جنب مع الاستمرار في الحصول على راتب سنوي إضافي.

3. المخاطر التي يتخذها الفرد.

تتطلب الشركات سير ذاتية أنيقة و درجات علمية باهظة الثمن، و لكنها غالباً ما تقدم وظائف مؤقتة فقط.

و من المعلوم أن تكلفة إنشاء موقع ويب تبلغ  أقل من 100 دولار ويمكنك الحصول على معظم الموارد والخدمات عند الطلب وفي الوقت المناسب.

أما بالنسبة للوظائف التقليدية، فتنخفض القيمة بينما ترتفع المخاطر. و يحدث العكس في ريادة الأعمال، لأنه بعد ازدهار الإنترنت (وانهياره)، بات العامل المقيد في دفع البشرية إلى الأمام.

1. يمثل العائق الأكبر الانتقال من الوظيفة المعروفة إلى ريادة الأعمال. غير أن المجالات المعقدة و الفوضوية لريادة الأعمال هي المجالات المطلوبة بشكل متزايد.
   
   
2. تتحول المؤسسة المهيمنة من مؤسسة إلى فرد (أو ذات).
   فما كان يتطلب وجود شركات كبيرة وتكنولوجيا وعولمة أصبح الآن متاحاً للأفراد أو الشركات متعددة الجنسيات الصغيرة.
   
   
3. يتحول اللاعب المهيمن من الرئيس التنفيذي إلى رائد الأعمال."

 

لكن ماذا يعني ذلك بالنسبة لي و لكم؟

من المؤكد أنه ليس كل رواد الأعمال هم من يصنعون الأخبار .

و إذا كان بيرسون محقاً  و استمر الاتجاه الذي يصفه ، فإن هناك الكثير من الأشخاص يقومون ببناء أسس حياتهم المهنية في الطريق الخطأ.

حيث أدى الإنترنت إلى خفض تكلفة إنتاج السلع وتوزيعها إلى ما يقرب من الصفر، في حين أن الوظائف الجيدة باتت نادرة بشكل متزايد ويصعب الحصول عليها.

و هنا يقص بيرسون محادثة له مع صاحب عمل:

"كان يحب السيارات دائماً ويقضي الكثير من الوقت في حلبة السباق. وفي إحدى لحظات الإدراك ، رأى أن الطريقة الوحيدة التي يمكنه من خلالها السباق باستمرار هي أن يصبح رائد أعمال. و لأن سباق السيارات، يحتاج إلى الكثير من المال والكثير من الوقت.

وفي حين أن الوظيفة ذات الأجر المرتفع في مجال التمويل قد تجعلك الأول، بينما قد يجعلك نمط الحياة الهزلية الأخير، فإن  رواد الأعمال هم فقط من يملكون المال والوقت".

و بينما كانت مكاسب ريادة الأعمال الناجحة تعني دائماً الكثير من المال و المعنى و الحرية، فلم يكن خطر أن تصبح واحداً من رواد الأعمال ضئيلاً من قبل كما هو اليوم. و بإمكانك عزيزي القارئ أن تعي بأن الجزء الأول سهل الرؤية.

فنجوم ريادة الأعمال يحتلون نشرات الأخبار. وعلى الجانب الآخر لا توجد تقارير حول الأم التي تقيم في منزلها والتي تبيع خدمات التسويق عبر تطبيق البنتريست  Pinterest مقابل 100 ألف دولار في السنة.

وهذا الجزء الثاني، و الذي يدعى بـ غياب المخاطرة، أقل وضوحاً بكثير، و لهذا السبب يظل معظم الناس ثابتين على مسارهم التقليدي.

و لكن مهما يكن الأمر، فإن ريادة الأعمال، سواء أكانت بدوام جزئي أو كامل، فقد باتت الخيار الأكثر جاذبية مع مرور كل يوم.

والسؤال ليس حقاً ما إذا كان عليك البدء في التفكير في خياراتك، ولكن السؤال هو إلى متى لا يزال بإمكانك تحمل عدم القيام بذلك.

 

صعود الدرج :

إذا كنت مؤسس شركة ناشئة، أو رائد أعمال منفرد ، أو عاملاً مستقلاً، فأنت تتخذ بالفعل بعض أو كل الخطوات التي يقترحها بيرسون  للمساعدة في إثبات حياتك المهنية في المستقبل.

و لكن إذا كنت موظفاً تقليدياً ، أو في طريقك لتصبح موظفاً، فقد يكون الانخراط ببطء في ريادة الأعمال أكثر ملاءمة لك.

يقول بيرسون : "لقد أصبحت القفزة الريادية خطوة سلمية في ريادة الأعمال.

حيث سمحت الحوائج المستترة والحواجز المنخفضة أمام دخول المزيد من الناس بأن يصبحوا رواد أعمال من خلال تسهيل طريقهم إلى العملية.

ولا يعني هذا أنه مسارٌ سهل- فلا يزال يتعين عليك صعود الدرج، ولكن ليس في قفزة واحدة كما في السابق.  إذ يتيح لك صعود الدرج التدريجي بناء الزخم خلال مسارك من خلال تطوير المهارات التي تحتاجها لإدارة شركة ريادية".

و يأتي نهج صعود الدرج الذي يشير إليه بيرسون من روب والينغ  Rob Walling ، الذي بنى العديد من الأدوات البرمجية الصغيرة حتى أسس شركته الخاصة والتي استحوذت عليها شركة leadpages وهي واحدة من أكبر شركات البرمجة في العالم.

و تتمحول الفكرة حول إطلاق منتج بسيط، مثل إضافة Wordpress، بسعر ثابت، والترويج له من خلال قناة تسويق واحدة عبر الإنترنت.

وبمجرد أن تصل إلى حد معين من الأرباح، وليكن 1000 دولار شهرياً ، يمكنك تكرار العملية ذاتها حتى تصل في النهاية إلى تحقيق ما يكفي لترك وظيفتك. كما أن إضافة القنوات والمنتجات ببطء ستساعدك  أيضاً على صقل مهاراتك خطوة بخطوة.

أما الخطوة الأخيرة  فهي..

تكمن في استخدام وقتك بمجرد استعادته بالكامل، و استخدام أي رأس مال زائد من أعمالك الصغيرة لبناء ما تريد. و يعد هذا وضعاً أفضل بكثير لإطلاق عمليات الصعود للقمر من الدخول أولاً في مخاطرة استثمارية أو المراهنة على مجال عمل قد يصبح قريباً من الماضي.

عزيزي القارئ ...

إننا في العام 2020، و الرافعة طويلة بما يكفي، و لكن يجب أن تقف في المكان المناسب لاستخدامها. و عندها فقط يمكنك تحريك العالم.

عزيزي القارئ
لأننا نهتم، نتمنى أن تكتب لنا في التعليقات عن المواضيع التي ترغب و تهتم بها لنتمكن من تقديمها لك، لرغبتنا في أن يعبِّر موقعنا عن اهتمامات القارىء العربي.

 كما ونرجوا منك مشاركة المقال في حال أعجبك المحتوى.   

---

ننصحك بقراءة المقالات التالية :

هل أنت ممن يعانون من إدمان العمل ؟ إليك هذا الاختبار

أسس العمل الناجح : العادات الثلاث لرواد الأعمال المسترخين و الناجحين

أسس العمل الناجح : العادات الثلاث لرواد الأعمال المسترخين و الناجحين